Ein schönes Auto, teure Abendessen, ein Eigenheim – das waren 1996 nur einige der Ausgaben, die Alisa Bowman zu der Annahme veranlassten, dass ihr jetziger Ehemann mehr verdiente als sie. MyDaily:Mit der Gefahr flirten:3 Gründe, warum Frauen mehr betrügen als Männer
Erst als das Paar zusammenzog, fand Bowman heraus, dass sie wesentlich mehr Geld verdiente als er. Was als ein paar tausend Dollar an Einkommensunterschieden begann, hat sich nun dazu entwickelt, dass sie das Vierfache dessen verdient, was er mit seinem Geschäft, dem Besitzer eines Fahrradladens, verdient.
Es war eine Zeit, in der ihr Mann mehr als ein Jahr arbeitslos war, die ihre finanzielle Beziehung wirklich geprägt hat. „Während dieser Zeit wurde ich zum Chief Financial Officer des Haushalts“, sagt Bowman, der Schriftsteller und Autor von Project:Happily Ever After ist . Obwohl es kein Titel war, den sie annehmen wollte, „es ist definitiv auch keiner, den er will.“
Und Bowman ist nicht allein.
Studien zeigen heute mehr denn je, dass Frauen die Ernährerinnen in ihren Ehen und romantischen Beziehungen sind. Laut Pew Research stieg zwischen 1970 und 2007 die Zahl der Männer, deren Ehefrauen sie besser verdienen, von 4 Prozent auf 22 Prozent. Und wie wir alle wissen, kann das Thema Geld – wer damit umgeht und vor allem wer mehr daraus macht – für ein Paar ein Minenfeld sein.
Während einige Frauen (und Männer) mit doppelten, nicht übereinstimmenden Einkommen völlig zufrieden sind, gibt es auch Beweise in der Welt der Prominenten, dass Männer eher Frauen betrügen, die mehr verdienen als sie selbst (die chaotische Situation von Jesse James und Sandra Bullock könnte sein ein Paradebeispiel).
Als die in Beverly Hills lizenzierte Ehe- und Familientherapeutin Alisa Ruby Bash Paare in ihrem Büro sieht, die diese Diskrepanz als Problem in ihrer Beziehung darstellen, geht das aufs Ganze. „Ist das ein Extremfall, in dem eine Person arbeitet und eine Person zu Hause vor dem Fernseher sitzt?“ sie sagt:"Oder sind beide Menschen auf ihrem Karriereweg und die Diskrepanz zwischen ihren beiden Gehältern ist minimal?"
Frauen, die mehr verdienen als Männer:Laut Pew Research verdienten 2007 22 % der Frauen mehr als ihre Ehemänner, verglichen mit 4 % im Jahr 1970. Obwohl jede Beziehung einzigartig ist, kann es auf mehr beruhen, warum oder wie Sie mit dem Thema Geld umgehen als nur wer den Truthahnspeck nach Hause bringt. So verhandeln Sie mit Ihrem Liebsten über Gehaltsunterschiede.
Akzeptieren Sie, dass sich finanzielle Gegensätze anziehen
Ein Teil des Grundes, warum Ihr geldbewusstes Selbst einen Mann liebt, der finanzielle Vorsicht in den Wind schlägt, könnte wissenschaftlich sein, sagt Geldmanagement-Expertin Manisha Thakor, Gründerin der Women's Financial Literacy Initiative. MyDaily:Fehlerhaft:Eine Geschichte von der ersten wahren Liebe, die schief gelaufen ist
„Oft fühlen sich Sparer und Spender zueinander hingezogen“, sagt sie. „Akademiker haben vermutet, dass dies daran liegt, dass „finanzielle Andersartigkeit“ etwas finanziell Berauschendes hat, das Paare zunächst zueinander hinzieht.“ Aber nachdem die anfängliche Anziehungskraft für diese Neuheit nachgelassen hat, beginnen sich finanzielle Spannungen aufzubauen. Thakor sagt, dass ein Großteil der Spannungen, die sie in Paaren sieht, in denen die Frau mehr verdient, mit dieser Dichotomie zwischen Sparer und Spender zu tun hat, im Gegensatz dazu, wer der größere Ernährer ist.
In Bowmans Fall folgt ihr Ehemann dem von ihr festgelegten Budget mit wenig Mitspracherecht oder Interesse am Geldmanagement. „Ich habe das Gefühl, dass mir das in mancher Hinsicht zu viel Macht gibt“, sagt Bowman. „Es zwingt mich in eine autoritäre Rolle, in der ich mich nicht besonders wohlfühle. Es stresst mich auch, weil es mein Gehalt ist, das die meiste Zeit die wesentlichen Rechnungen bezahlt.“ Bowman macht sich Sorgen um die Hypothek und andere größere Zahlungen; Ihr Mann nicht.
Denken Sie an seine Erziehung
Obwohl Dollars und Cents sicherlich ein wichtiger Aspekt jeder Beziehung sind, sagt Alisa Ruby Bash, dass sich ihrer Einschätzung nach bestimmte Typen von Männern wohler fühlen, wenn sie mit Frauen zusammen sind, die mehr verdienen als sie. Einige dieser Typen sind Männer, die kreativer sind, sporadisch bezahlt werden, ein neues Unternehmen gründen oder mit einem starken weiblichen Vorbild aufgewachsen sind, was beinhalten kann, dass sie von einer alleinerziehenden Mutter oder einer Mutter, die den Ernährer verdient, aufgezogen wurden.
Das andere Ende des Spektrums würde Männer umfassen, die verwöhnt und dazu erzogen wurden, sich berechtigt zu fühlen, oder in bestimmten extremen Fällen „Trophäenmänner“, die es genießen, auf Ihre Kosten versorgt zu werden. Nach den Ergebnissen von Bash sind Männer, die die dominante finanzielle Rolle einer Frau weniger akzeptieren, tendenziell traditioneller oder in traditionelleren Kulturen aufgewachsen.
Melissa ist Buchhalterin bei einer Private-Equity-Firma in New York City und sagt, dass die entspannte, mit dem Strom schwimmende Persönlichkeit ihres Mannes ein Segen ist, um mit dieser Situation in ihrer eigenen Beziehung umzugehen. Allerdings hat sie etwas Stress, wenn es darum geht, herauszufinden, wer für welche Reisekosten aufkommt, was die Fernbeziehung des Paares befeuert. „Ich verdiene mehr Geld, und Flüge zwischen unseren beiden Städten können ziemlich teuer werden“, sagt sie, „aber er hat einen flexibleren Reiseplan. Ich habe angeboten, die Reisekosten zu teilen, aber bisher hat er sich selbst darum gekümmert . Er legt auch großen Wert darauf, für alles zu bezahlen, wenn wir zusammen sind.“
Es überrascht nicht, dass Frauen, die aufgewachsen an ein anderes Rollenmodell gewöhnt waren, es tendenziell schwerer haben, dieses finanzielle Szenario zu akzeptieren. „Wir verinnerlichen Erwartungen und Ideen, die wir an unsere Partner haben“, sagt Bash. „Wenn sich eine Frau mit einem erfolgreichen, hart arbeitenden Vater in einen weniger ehrgeizigen Mann verliebt, der sich nicht sicher ist, was er mit seinem Leben anfangen will, wird sich irgendwann etwas falsch anfühlen, egal wie sehr sie ihn liebt. Oft ist dieser Streitpunkt, was so tief oder sogar unterbewusst sein kann, wird das Paar während seiner gesamten Beziehung verfolgen."
Untersuchen Sie Ihre Einstellung zu Geld
Letztendlich kommt es auf die Einstellung an. „Wenn die Frau nachtragend oder wertend ist, wird es irgendwann herauskommen“, sagt Bash. Wenn dies ein heißes Thema für Sie ist, sprechen Sie in den ersten Monaten Ihrer Beziehung über Finanzen.
Viele Frauen haben hohe Erwartungen, besonders wenn es um Männer und Geld geht. Ein Draufgänger, der sich in einen Typen verliebt, der nicht ganz so tatkräftig ist, kann viel Frustration und Groll hervorrufen. Um die finanzielle Lücke zu schließen, sieht Thakor zunehmend Ernährerinnen, die sich mit ihren Partnern auf Augenhöhe zusammensetzen und „finanzielle Aufgaben auf der Grundlage der Interessen, der Zeitverfügbarkeit und des Qualifikationsniveaus jeder Person aufteilen“. Wenn die Frau der Ernährer ist, kümmert sich ihr Mann vielleicht um familiäre Verpflichtungen und soziale Aktivitäten, Lebensmitteleinkäufe, Mahlzeiten zubereiten, Rechnungen bezahlen und andere Hausarbeiten übernehmen. Unabhängig von der Aufteilung der Verantwortung müssen beide Parteien das Gefühl haben, dass sie einen gleichen Anteil haben, damit die Beziehung gedeiht.
Im Laufe ihrer Ehe hat Bowman eine „Kombination aus Kraft und Stress gespürt. Ich mag es, dass ich erfolgreich bin, aber es gibt Zeiten, in denen ich davon fantasiere, ein Jahr von der Arbeit freizunehmen.“ Wie Thakor vorschlägt, bezieht Bowman ihren Ehemann in so viele Entscheidungen wie möglich ein und gibt ihm Bereiche, in denen er das Sagen hat. "Er musste irgendwo im Haus der Chef sein, also ist er der Chef der Wäscherei."
Unterm Strich sagt Thakor:„Wenn es um finanzielle Spannungen in einem Haushalt geht, sehe ich zunehmend, dass sie mehr von der emotionalen Beziehung jeder Person zu Geld als vom Geschlecht getrieben werden.“
Entscheide, wie du teilst und herrschst
Wie das Sprichwort sagt, Zeit ist Geld. Und wenn die Frau im Haushalt der Haupternährer ist, kann dies das größte Problem sein, das durch Gehaltsunterschiede entsteht.
Sie müssen gemeinsam entscheiden, wie Sie Aufgaben auf eine Weise angehen, die Sie beide zufriedenstellt, erklärt Thakor, und sicherstellen, dass die häuslichen Aufgaben gerecht aufgeteilt und gegebenenfalls ausgelagert oder reduziert werden. Wenn Sie eine 80-Stunden-Woche arbeiten, während Ihr Partner eher 40 Stunden oder gar nicht arbeitet, bleiben Ihnen bei einer 50/50-Aufteilung der Haushaltsaufgaben möglicherweise nicht genügend Stunden am Tag, um einen funktionierenden Haushalt zu führen, geschweige denn Ihre geistige Gesundheit . „Hier kommt der Gedanke einer fairen und gerechten Verteilung nichtfinanzieller Aufgaben voll zum Tragen“, betont sie.
Faktor auf dem Arbeitsmarkt
Viele von uns – insbesondere Männer – wurden im Zuge dieser Rezession entlassen. Wenn eine Frau noch arbeitet, während ihr Partner es nicht tut, kann sie anfangen, sich zu ärgern, sagen die Experten, besonders wenn sie das Gefühl hat, dass er sich nicht genug bemüht, nach einer neuen Arbeit zu suchen. MyDaily:Ich habe meinem Mann das Leben gerettet – wie ein Paar herausgefunden hat, dass es wirklich perfekt zusammenpasst
„Sie arbeitet, bringt Kinder und Hausarbeit unter einen Hut, und wenn ihr Partner nicht einspringt, um den Haushalt etwas zu entlasten oder eine neue Einkommensquelle zu finden“, sagt Thakor, „dann sehe ich die finanziellen Kracher. "
Denken Sie daran:Es ist die Anstrengung und Einstellung beider Parteien, mehr als die tatsächlichen Dollarbeträge, die Thakor als das ansieht, was die meisten Reibungen in Paaren verursacht. Aber wenn Sie innerhalb einer Beziehung Rollen einnehmen können, mit denen Sie sich beide wohlfühlen, kann das helfen, geringfügige Gehaltsunterschiede zu überbrücken.
„Ich bin manchmal neidisch auf Frauen, die mit Ehemännern verheiratet sind, die mehr verdienen, einen Job bei der Krankenversicherung haben oder ein festes Einkommen haben“, gesteht Bowman. „Trotzdem habe ich mich im Laufe der Jahre an unsere Rollen gewöhnt, und ich denke, es könnte mir schwer fallen, mich an eine andere Rolle anzupassen, wenn es darauf ankommt. Ich bin zum CFO der Familie herangewachsen. Es ist nicht einfach, aber jetzt habe ich mich daran gewöhnt und es wäre eine große Umstellung, sich an eine andere finanzielle Beziehung zu gewöhnen."
Geschrieben von Vanessa Voltolina für MyDaily